Logica angajatilor de la Panemar

Logica angajatilor

Logica Angajatilor de la Panemar a devenit o chestie pe care mă chinui să o înțeleg. Acum două zile a devenit virală o știre cu privire la angajatele brandului de panificație Panemar, care au dat afară o clujeancă nevăzătoare pe motiv că a intrat în magazin împreună cu (virgulă) câinele  său, dresat special pentru a avea grijă de ea.

Bun. Ok. Nu ai voie  cu câini, pisici, fazani, animale mari în interiorul magazinelor. Perfect corect, unele animale nu se comportă tocmai ok (și când zic unele animale, mă refer și la altfel de “animale” ).

Dar sunt două lucruri pe care nu le pot înțelege:

1.Cum ai putea să-i spui unui nevăzător (și din ce am înțeles se putea observa că așa era) că “Vedeți, este semn pe ușă. Nu aveți voie cu câini”.  Adică să spui asta pe un ton serios mi se pare ireal.  E ca și cum te-ai duce la o persoană care vorbește prin semne, ai întreba-o cât e ceasul și te-ai supăra că nu-ți răspunde.

2.A doua chestie. O dată ce știi că  persoana aia are o condiție mai specială, cine crezi că ar fi atât de idiot să te tragă la răspundere că ai lăsat un câine înăuntru, având în vedere situația de față?
Ar fi intrat bossul înăuntru și te-ar fi dat afară motivând că ai lăsat o persoană nevăzătoare să intre împreună cu ajutorul său, care era un câine?
Și dacă s-ar fi întâmplat asta, știrea ar fi ajuns de asemenea virală, tot datorită circumstanțelor și Panemar tot scădea mult în ochii clienților. Și pe tine, ca vânzătoare, te-ar fi angajat zece alte companii pentru că ai dat dovadă înțelegere în situația de față, dar și pentru o publicitate pozitivă, eventual (și da, știu că m-am gândit foarte departe:)))

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *